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一場精采的球賽必須有來有往,高效的對話也是如此。

然而人的天性傾向聚焦自己,因...

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一場精采的球賽必須有來有往,高效的對話也是如此。

然而人的天性傾向聚焦自己,因此就會出現「搶話」等「對話自戀狂」的行為。

除了傾聽之外,目光接觸、追蹤式提問等都個能夠讓對話產生意義的好方法。而擁有主控權的一方,也要記得適時「交出麥克風」,讓溝通的對象也當當主角,讓雙方都被聽見。

職感分享

https://www.gvm.com.tw/article/81354


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About author
創業的第一年很難,因為創業者要面對的是百廢待興、從零開始的過程;懷胎生子的過程很辛苦,尤其是完全沒有經驗值可以參考的第一胎。所以在創業的第一個月,碰巧懷孕更是個天大的難題;但回首創業的第一年,我很慶幸老天爺跟我開了這樣的大玩笑,也很高興自己硬著頭皮(or 挺著肚子?)一路過關斬將,從無到有的創造了新品牌和新生命。 創業充滿挫折,人生也是。艱辛的大環境更讓許多年輕人的生活被負能量所籠罩,透過分享創業的人生風景和心得,希望可以把「CAN DO」和正面思考的處事態度發揚光大,幫助更多人看得到懸崖彼端的美景,讓這個世界更美好。
工作、創業與人生的心得分享
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